header.jpg
Възможности за стаж - ЕК стартира програма за дигитални стажове - възможности за млади хора с интерес към киберсигурност
Успехът на Еразъм и неговите приемници, включително настоящата програма "Еразъм +", показва как ЕС може да бъде инструмент за разширяване на опита на студентите, както и за увеличаване на техните автобиографии. Това е особено важно днес, когато сме изправени пред радикална дигитална трансформация на нашето общество и икономика, която изисква обединяване на усилията за бързо приспособяване и завладяване на нови възможности. Цифровизацията е навсякъде и преобразува начина, по който работим, и уменията, от които се нуждаем, у дома и на работното място. Подкрепата от Еразъм + и ЕС за националните образователни политики може да играе важна роля тук. Неотдавнашните съобщения относно училищното развитие и отличното обучение за отличен старт в живота и за обновената програма на ЕС за висшето образование очертават планове за по-добро подпомагане на развитието на цифровите умения на учещите и учителите. Няколко примера:
Ще се разработи инструмент за самооценка на цифровия капацитет за училища и висши учебни заведения в ЕС. С него училищата могат на доброволна основа да се оценят на това, къде стоят, и да получат подкрепа за разработването и подобряването на ефективното използване на технологии за цифрово възраждане. Инструментът, наречен Selfie, ще започне да пилотира това лято.
За висшето образование ще бъде помогнато на висшите учебни заведения, персонала и студентите да въведат дигитални стратегии за обучение чрез модел за цифрова готовност, който също ще им позволи да използват пълноценно най-съвременните технологии, включително анализа на обучението. Ръководството за инициативи за отворено образование ще придружава модела.
Въпреки това, цифровите умения, както и всички други, не могат да се научат само в класната стая. Това трябва да се случи и чрез практики, например стажове. Първата стъпка в подпомагането на цифровите умения чрез стаж е пилотният проект "Хоризонт 2020", финансиран от "Хоризонт 2020", обявен в междинния преглед на цифровия единен пазар. Схемата от 10 млн. Евро ще предостави на студентите от всички дисциплини практически опит в области като киберсигурност, големи данни, квантова или изкуствена интелигентност, които са силно търсени от компании и организации. Студентите, които участват, получават средна сума от 500 EUR месечно за стаж от четири до пет месеца. Пилотната стажантска програма ще продължи от 2018 до 2020 г. и се очаква да подкрепи 5 000-6 000 студенти. Ако успее, тя може да бъде увеличена, за да достигне до много повече млади хора. В тази ера на цифровата трансформация работодателите, преподавателите и създателите на политики трябва да работят заедно със студентите, за да намерят прагматични решения, които да подготвят учащите за видовете работни места, които все още не съществуват и да свържат търсещите работа и работодателите по нови и новаторски начини. Пилотният проект за цифрова възможност добавя едно парче към многото, необходими за преодоляване на разликите в уменията. Компаниите, особено тези, които членуват в Коалицията за цифрови умения и работни места или са активни в "Хоризонт 2020" ще се възползват от възможността да приемат стажанти и да им дадат цифровите умения, които се търсят на пазара на труда.
Заедно можем да помогнем на европейците да развият цифрови умения и да продължат да оформят Европа положително.
Източник: Европейска комисия

Статистика

Брой прегледи на статиите
259823